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。 “还有呢?还有呢?”叶梦晨发觉在陈亦煊身上,自己真的可以学到很多消息。 “还有最后一个问题,我问你有没有其他问题,你只是简单问了我什么时候能出结果。” “因为这个是我最关心的问题呀。那我不能这样问吗?” “这样问可以,但是你还要抓住机会多提问,而且你要提问更多关于公司与岗位的话题,这样才能让面试官觉得你对公司对岗位都是充满兴趣的。”陈亦煊不愧是陈亦煊,当领导的人,回答问题就是不一样。 “那我要问些什么样的问题才比较迎合面试官的胃口?” “你可以问这个职位上供职的人需要什么能力?这个岗位的发展规划?公司为实习生提供了什么样的培训和学习等。”陈亦煊简单为她提醒着。 有了陈亦煊的提醒,叶梦晨对隔天柏氏的面试更加信心满满了。陈亦煊虽然没有问她面试的是哪家公司,但是看到她如此用心,也隐约猜出了她心里的想法。 但是陈亦煊并没有背后帮她一把,也没有给她压力,反而告诉她:“你的准备工作做得很到位,能力也是可以的。所以面试的时候,一定要放松心情,沉着冷静对待。很多时候面试官要的就是你的综合素质,而心里素质在综合素质里面占据着很重要的因素,心态要摆正。” 言下之意是,尽人事,听天命。如果面试上了,那是皆大欢喜。面试不上,也无需气馁,更无需否决自己。 有了陈亦煊的支持,隔天的面试,叶梦晨可以用应对自如来形容。柏氏的问题虽然刁钻刻薄,但是因为陈亦煊给叶梦晨打了预防针,所以叶梦晨能很冷静地回答。 最终,叶梦晨在面试的100多个人中脱颖而出,如愿被柏氏人力资源部录取。 接到柏氏录取通知的时候,正是周三下午。彼时叶梦晨刚考完大三的最后一场试,回到家。正准备熬点汤犒劳下最近为了她考试而老实收敛的陈亦煊,突然电话响了起来。 看到手机上标记为柏氏的电话时,她突然显得有些紧张了起来。无论面试结果如何,这一通电话将会见分晓。 “您好,我是叶梦晨。请问哪里找?” “您好,叶小姐,这边是柏氏集团人力资源部。很荣幸邀请您加入我司人力资源部实习。” 电话彼端,传来了一个甜甜女声,而她说出来的话,差点让叶梦晨兴奋得想尖叫。叶梦晨努力克制住自己激动的情绪,平复心情道:“谢谢公司的肯定,请问具体入职时间是什么时候?我需要带些什么证件办理入职?” “入职时间在下周一,具体的事宜我会在邮件里面提到,届时你根据入职邀请函里面要求的提交就行,像身份证原件、简历、职业证书、学校开的实习证明等。”面对叶梦晨的问题,对方客客气气地一一解答。 “好的,我明白了,谢谢您。” “不客气,那下周一见,预祝你在柏氏度过愉快的实习期。” 挂断了电话之后,叶梦晨一直处于发呆状态:自己真的被柏氏录取了?真的在众多面试者中脱颖而出? 叶梦晨觉得不可思议,虽然她对自己有信心,但是面试的人那么多,她敢肯定自己不是面试者中学历最好的。听说还有许多硕士生竞争这个岗位。想来自己能被录取,跟面试的开放式问题回答有很多
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