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定也会问你为什么会有这个想法，说说你为什么想邀请员工的家属来参加晚会？”为什么陈亦煊能成为叶梦晨的导师？那是因为陈亦煊懂得去引导叶梦晨，每次叶梦晨遇到问题，陈亦煊总会循序渐进地给她指引，让她能更好地理清问题的思路、寻找解决方法。

    “我觉得这是一个一举三得的事情。第一：能增强员工的自豪感，提升员工的工作积极性和主动性；第二：能增强员工家属对员工日常工作的理解和支持；第三：能提升柏氏的知名度和好感度，更能体现柏氏的亲民。”叶梦晨一边跟陈亦煊说着，一边拿起包里随身携带的小笔记本，刷刷刷在上面写个不停。

    这个好习惯还是陈亦煊教给她的。陈亦煊说，虽然现在是电子时代，但好记性不如烂笔头一，包里还是要随身携带笔和小记事本，这样你才能更方便快些地记录下你所想所需所要的东西。

    陈亦煊听完她的想法，赞赏地点了点头，继续问道：“虽然柏氏财大气粗，但是这次晚会肯定也有自己的预算范围，再者柏氏员工众多，邀请优秀员工家属来参加晚会，也会是一笔不小的支出，他们的衣食住行各方面都要安排妥当，这一点你准备怎么处理？”

    “嗯，衣食住行确实是个大问题，需要花费不少的经费。所以这预算方面，我的想法是，砍掉一些没必要的节目，例如明星的演出。请一个明星的费用都够我们请N多个家属了。今年刚好柏氏要换形象代言人，直接请代言人参加晚会就行了，其他的明星可以少减一两个。而且我准备让员工自己出多些节目，这样才能更加有趣味性和凝聚力。”说到这里，叶梦晨突然神秘兮兮地问陈亦煊：“小C哥，作为公司领导的你会参加晚会的演出吗？”

    “如果我的晚会策划人员能够说服我，我想我会参加的。”陈亦煊给了她一个肯定的答案，关键在于怎么去说服。

    叶梦晨听完了可开心了：“谢谢小C哥，我知道该怎么做了。”

    眼看她又埋头在笔记本上做着笔记，陈亦煊夸她道：“亲爱的，不错嘛，现在工作起来是越来越得心应手了，还很懂得从身边的事情中去寻找灵感，举一反三，不错不错！”

    “这都要感谢陈老师，是陈老师您教的好！”叶梦晨抽空回了陈亦煊一个甜甜的微笑，然后继续埋头苦干起来了。

    第207章 你是该研究下承扬

    “小C哥，你参加过承扬的晚会吧？”叶梦晨收起笔记本，真心陪陈亦煊聊天。

    “参加过啊，基本上每年都会参加，只是混在人群里当个不起眼的家属，没有暴露过自己的身份。”作为承扬的接班人，陈亦煊就算目前人不在承扬上班，但对承扬的一切却是了如指掌的。

    “啊，为什么不暴露身份呢？”陈亦煊这么一说，叶梦晨才想起之前陈亦煊身份曝光的时候，很多人其实都不知道他是承扬董事长的儿子。

    之前她想问来着，只是后面关顾着矫情，跟陈亦煊生闷气，这事也就忘记问了。

    难得叶梦晨对承扬越来越上心，不像之前那么排斥，陈亦煊抓住时机为她科普承扬：“承扬业务涉及范围广，竞争者也多，难免得罪些有歪心思的人，我小的时候，我爹地曾经发生过一些事，被人威胁到人身安全，所以为了保护我，爹地妈咪从来没有曝光过我的相片以及个人资料，

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