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    公司人力资源大事。

    “老婆，来啦？过来。”看到她敲开了办公室大门，坐在老板椅上的陈亦煊朝着她招了招手，让她过来。

    叶梦晨觉得工作的时候还是与他保持一定的距离比较好，所以自动自发走到了办公桌前，再自动自发坐到了他前面的椅子上，问道：“C少，你有什么工作上的事要跟我讲的啊？”

    “过来，我做了个人员分析，你帮我看下这样对不对？”陈亦煊指着自己的电脑对着她说道。

    “人员分析？”这四个字成功引起了叶梦晨的注意，于是她放下手中拿来当道具的笔记本，顺从陈亦煊的心意，走向了他。

    陈亦煊一副我就是找你来聊工作的样子，还主动起身，揽着叶梦晨的肩膀把她往自己的老板椅上按下去，说道：“你是专业人士，看下我这个分析怎么样？”

    叶梦晨好奇地朝着电脑屏幕望过去，这才发现打开的Word文档中，陈亦煊正罗列出许多李雅丽和霍捷的优势和短板，把他俩PK了起来。

    叶梦晨粗略看了一下，发现陈亦煊列出来的这些点，她一个专业人士都不得不佩服。

    两个人的面试时间加起来不到半个小时，陈亦煊却能在他俩平均不到15分钟的面试时间里，对他俩有了一个如此全面的认识和了解。不得不说，就算是叶梦晨自己，也无法如此全方位面面俱到。

    “老公，你怎么这么厉害，你列的这几点，跟我的想法是一模一样的。可这点，这点，还有这点，却是我未曾想过的，我对你真的甘拜下风，自愧不如啊。”叶梦晨指着Word文档中陈亦煊列出来的那些数据，兴奋地说道。

    “我也就懂这点皮毛，其它的我也一概不懂呢，还得等我们家亲爱的老婆来帮我下结论呢。”陈亦煊揽着叶梦晨的肩膀，把她轻轻往自己的身旁圈了过来，谦虚地说道。

    叶梦晨这才好像这家伙不知道什么时候居然坐在了自己坐的椅子的把手上，翘着二郎腿，手横在了她的身后，把她虚圈在他双手能达到的范围之内。

    这动作还真挺暧昧的，哪有领导找下属商谈工作的样子？

    “这结论我还真不好下，还是C少你自己来吧。”叶梦晨才不帮他做决定呢。要是她想帮他做决定，早在初试的时候就可以做了，也用不着多此一举让陈亦煊来上今天下午的这场复试。

    陈亦煊想了想，双手从她身后穿过了她的身体，直接来到了键盘上，在键盘上噼里啪啦打了一通。

    被他用这个暧昧姿势困在他怀里的叶梦晨有些动弹不得。而因为陈亦煊的突然前倾，胳膊挡住了她，她也没办法看清他的屏幕上都打了些什么。

    不一会，陈亦煊打完了字，放开了对叶梦晨的束缚，重新回到了他刚才的位置上，把右手又架回到叶梦晨的身后，左手指着自己刚才打的一行字，问叶梦晨：“亲爱的叶经理，我这个结论，是否符合你心中所想？”

    顺着他的指尖，叶梦晨这才发现刚才陈亦煊在屏幕上打了一通，原来是在为他自己的这份Word文档做总结。

    只见他在李雅丽的分析列表后面写上建议录用。而霍捷的分析列表后面则写的是直接录用。

    “嗯？什么意思？”叶梦晨搞不懂陈亦煊这是想干嘛？他不是只需要一个第一秘书吗？为什么两个候选人，一个建议录用，一个直

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