73.安全、情境领导模型、协议 (第2/2页)

红晕。

    湿润的头发凝结着水珠搭在锁骨上，脸颊侧边还有没擦拭干净的地方，薄润的嘴唇也被水份浸的更加迷人。

    再配上她那副有些小心翼翼的紧张神色。

    令人忍不住生出狠狠欺负她的念头。

    而咲初小藤闻言脸上微愣了片刻，下意识的低头看了眼自己的身体。

    反应过来后手忙脚乱的捂住胸口，然后脸上渐渐的浮起了红晕，杵在那里默默点了点头。退出转码页面，请下载小说阅读最新章节。

    似乎觉得只捂住胸口不太保险。

    可只有两只手能够用来掩盖，她来回的挪动位置不知所措。

    到最后又只能用低头沉默这套独门绝技来应对。

    “别站在这里了，先进去吧，被我看到还不算吃亏，要是被别人看见的话，不管你心里怎么想，总之对我来说是亏的。”

    源赖光收回了自己扫视的目光，虽然这句话说出来有些无耻，像是把对方当作了私有物占据，但后者反而点了点头很是同意的模样。

    毕竟咲初小藤是典型的心理依赖障碍人格。

    如果自己不这么说的话，她反而会觉得有问题。

    根据情境领导模型来分析的话，咲初小藤属于成熟度较低的下属，工作意愿强但不具备相应能力。

    所以应该采取推销型的领导模式，以高任务高关系的方法去对待，应当用交流来指引咲初小藤的行事，并提供相应的便利支持来完成任务。

    果然咲初小藤也很在乎他的想法，特别是听到自己被别人给看见，他就会觉得很亏之后，连忙就捂着胸口身体缩回了房间。

    临走前还特意往左右探了探头，好像在确定自己有没有犯错。

    走进房间，源赖光看了眼，很干净。

    公寓里还弥漫着股淡淡的香味。

    和中介上次放置的香水味道好像不太一样。

    在客厅的沙发上径直坐了下来，看着咲初小藤端起地上的热水壶，翻开茶几上倒扣的茶杯倒水。

    “请...请喝...喝茶...”

    似乎是觉得在家里没有外人的存在，又或者是故意要克服某种心理桎梏，咲初小藤这会儿倒是不捂住胸口了。

    她双手捧着茶杯小心翼翼的递给源赖光，看她那一副忐忑不安的紧张神色，后者都以为她给自己下药了。

    接过茶杯抿了口，温度刚刚好，似乎早就保温了。

    看着仍旧脸色不安的咲初小藤，也没有半点想要说话的意思，源赖光无语了片刻问道：“你不是有事要告诉我吗，什么事？”

    “我...有东西要给你...”

    这句话点醒了咲初小藤，让她愣了下便反应过来，眼神很是不安的看着他。

    “什么东西？”源赖光点了点头问道。

    咲初小藤张了张嘴，却没说出什么话，只是转身朝旁边走去，弯下腰在电视柜里翻找着，最后拿了份装订整齐的文件回来，用双手轻放在了他的面前。

    这份文件似乎对她很重要，临放下时还犹豫了会儿，但最终还是闷着头搁置下来：“这个...你看完觉得可以的话...就签字或者盖章吧。”

    源赖光瞧出了她脸色的不对劲，将目光挪到身前的这份文件上。

    拿起来这份文件后他有些好奇的看了眼封面标黑的字迹。

    可看清楚后源赖光就无语了。

    只见包裹着塑料封皮的文件上，一行打印的黑体字很是醒目：

    【个人权委托他人监管协议书】月华礼吻的京都羽翼的荣光

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