第37章 指导公司工作 (第2/2页)

的丁佳玮，去年从部队转业回来，28岁，安徽亳州人。”

    这也是舒建华从人才市场招聘回来的，留着寸头，双眼炯炯有神，显得很精神很机灵。

    几个被介绍到的负责人都逐一站起来向王锋打招呼，王锋也一一和他们回礼致意。

    王锋虽然此前没有见过他们，但还是在舒建华的汇报中对他们有了一个初步的印象，此时名字与真人一一对应，很快便记住了他们几个。

    舒建华按照王锋的要求把整个公司划分为四大业务部门和五个后勤支援部门，这样便于将来的管理，也有利于责任的落实。

    随后王锋逐一了解各个部门的组建情况，得知大家人手基本齐备之后，王锋说道：“同志们，我们公司从今天开始，就正式走上正轨了，四大业务部门要全力出击，后勤支援部门要全力做好保障工作。心往一处想，劲往一处使，只有牢牢拧成一股绳，才能早日达成我们公司的目标。”

    王锋说完，会议室里响起了热烈的掌声。

    “另外大家还要抓紧时间储备人才，很快我们公司就会成立分公司，也会成立子公司。”王锋提醒道。

    随后舒建华又让秘书把公司所有人叫来会议室，让王锋露个脸、训个话。

    一番长篇大论后，王锋自己都觉得没劲，以后这种活动还是少参加为妙。

    前世王锋就很讨厌开会，三句话能讲明白的东西，开个会能翻来覆去讲三个小时。

    11点40分，王锋才从会议室出来，此时已到午餐时间，大家开完会后都纷纷走出公司去吃饭。

    王锋与舒建华并排走着，聊起同事们吃饭的问题，王锋说道：“我们还是要抓紧时间扩大规模，争取今年底前人员达到上千，总部常驻500人，然后可以自己搞个厨房解决大家的吃饭问题，这吃饭问题解决好了，可是能大幅增加战斗力的啊！”

    “另外，要抓紧时间买一栋小点的办公楼或者是买几层大的办公楼作为我们公司的总部，这里只是临时办公场地，肯定不能长久窝在这里。”

    王锋想到什么交代什么，舒建华一一默记下来，他现在已经毫不怀疑王锋的话了。

    “业务要尽快开展起来，不要怕没钱，没钱了让财务给我打电话，我会增资的。”王锋显得财大气粗。

    “但是一定要注意，我们的购买行为不能扰乱正常的市场秩序，不要抬价，如果有可能的话，还要压点价最好。你给看房选房这个部门制定绩效考核标准的时候要更多注重价格方面的因素，要引导大家往这方面去做。我们这么做主要不是为了赚更多的钱，而是不要引起太多的关注，不要让全社会的目光都盯在我们身上。”

    苏东方也在旁边跟着，听到这里立刻表态：“锋哥放心，我一定会将你的精神落实下去。”

    “嗯，以前我跟你说过的选房标准还记得吗？”王锋问苏东方。

    “记得！”

    “很好，我们买房也不是什么样的房子都要买进来，而是要选择那些升值潜力大的好房子，你有时间到我家里去，带份上海地图，我给你好好讲讲上海房价趋势。”

    王锋觉得还是对着地图谈这个问题比较直观。只要把后世地铁站点勾画出来，再以地铁站点为圆心画个圈，然后在里面选房子就容易多了。废墟采集者的重回08，干倒华尔街

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