心理咨询督导会篇 (第1/2页)
近期来,我为织娘办理身份证,以及落户的事情忙的有些焦头烂额。所以此刻的我,颇有些报复心理使然一般的寻了个由头,将织娘抱在怀里,狠狠亲了一口。 “讨厌!镜姐姐!人欺负我!”挣扎不休的织娘,羞红了脸的织娘。这个女人,还是太年轻,不知道这般欲拒还迎的表现,更加激发兽性吗?我正要进一步逗弄的时候,手机铃声响起。 “随啊随啊随啊?”我只好放过织娘,没好气的接起电话。 “啊?三井啊?怎么有空来寻我?”知道对方是谁后,我的语气变得更加随性。之所以如此,是因为对方是一个对我来说,非常特殊的存在。 三井,并不叫三井,不是专精三分球的那个男人。与之相反,我口中的三井,是一个女人。三井,只是我给她起的一个绰号。源于她最喜欢数字三。不管是签名档还是各种通讯软件账号名称,一定要带个三。所以,我经常笑骂她为带三的深井冰。最后,化繁为简,简称三井。 三井,也是一名咨询师。她与我是曾经的同事关系。在同一家心理咨询中心任职。我们两个有着常人所不能及的默契。基本上,只要其中一人说出一句话,那么另一人,便能清楚明白对方的意思。对,就是那么心有灵犀。 至于为什么我们没往某方面发展,是因为有着太多因素。总之,我们互相欣赏,但并不合适。非要问理由,只能说,彼此之间太过熟悉了吧。对!就是托辞!你能把我怎滴? “督导会?不去不去。”我眉头微皱。 “一个人无聊?这样啊?好吧好吧。”经过一番交谈后,我最终无奈的答应了下来。谁叫对方是三井呢? 三井口中的督导会,指的是心理咨询案例督导。通俗的讲,就是某个心理咨询师,以类似沙龙的模式,邀请同行碰头。然后,以征得来访者同意为前提,将个案分享出来。并请在座的其他心理咨询师予以点评,并指出不足。以达到个人成长,或完善后续咨询方案的目的。当然,这样的督导会,是一定会邀请几位口碑较好,资深程度也不错的咨询师到访。新手咨询师,自然也不在少数。总之“老、中、青”代表三种成长阶段的专职心理咨询师齐聚一堂。 案例督导的出发点,是没有问题的。它能够对咨询遇到困境的咨询师,有着一定的指导和厘清的作用。也能够以第三方的中立角度,对咨询师进行客观评价。因为俗话说得好,当局者迷旁观者清。它能够让当事咨询师的投射,更加接近于事实而不是浮云。也能让新手咨询师开阔眼界和思路,从而加快他们的业务能力及个人成长速度。 至于资深心理咨询师,也能够达到与新晋咨询师产生理念和心灵的碰撞;防止自己思维固化;自我警惕经验主义;并进一步增长晶体智力的目的。在温习巩固基础理论、提高业务能力的同时。还可以进一步提升
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