135、共同难题 (第2/2页)

压能力，和老牌药企没法比。

    很多国外的制药巨头，成立时间超过五十年。

    底蕴深厚，纵有一时的进展不顺，也能自我调节，靠企业自身，就能穿越经济波动周期。

    而诺兰生物不行。

    本来就是一普通创业公司，人员素质参差不齐。

    在陈晓的金手指下，像气球一样极速膨胀。

    大量招聘人员，大肆扩张，大举投入……想要一口气吃成胖子。

    这条路没有错。

    但是心气不能断。

    蒸蒸日上的公司，即使内部有矛盾，但方向一致，大家还能齐心协力。

    一旦发展不顺，内部矛盾会立刻凸显。

    蛋糕在不断扩大，即使分配不均，你多一点我少一点，都无所谓，前景在那放着。

    如果蛋糕就这么大，那是寸土不让。

    ……

    “前几天，我和常经理聊过这个话题，金酒集团也存在新品乏力，应该说，这是所有创业公司都面临的问题，我们靠着一两款爆品占领市场，却总担心会有新的竞争者把我们掀翻。”

    叶绵点头，“是这样的。”

    陈晓：“常经理那边就是内部改革，提高绩效。”

    叶绵：“从内部找增长？”

    陈晓：“对，反腐反浪费，提高生产效率，继续扩大市场占有率，不过，她的办法对你没有太大的参考性。”

    和金酒集团不同，诺兰生物毕竟是一家高科技公司，人的价值更为突出。

    常婷婷可以大刀阔斧动手，开除一個销售，费不了多大功夫，

    开除一个研发人员，却不是一件小事。

    叶绵：“我现在是对内部进行微调，把宝压在新品研发上。”

    陈晓：“这个思路没问题。”

    叶绵继续：“同时还要继续扩大现有产品的市场规模，我们的盐酸盐片和威猛先生市场潜力巨大，在这方面要有更多的投入。”

    随着口罩褪去，抗病毒口服液的销售额直线下降。

    现在只有少部分国家和地区有需要。

    全球大部分地区已经没有市场了。

    陈晓：“是该加大投入，Tonad那边什么情况？”

    叶绵：“TEA公司进入拉美市场后，高举高打，先是找到了卡拉科家族合作，直接把货铺到了拉美十四国……”

    听到卡拉科家族，陈晓也不由得皱眉，

    上世纪80年代末，拉美金融危机严重，政府濒临外资逼债，急需资金解困，就考虑卖掉国企。

    卡拉科家族以20亿美金倾囊收购了美洲电信，从此开始了扩张步伐。

    因为电信业是一只产金蛋的母鸡，提供稳定的收入。

    卡拉科家族不断扩张，势力延伸至航空、运输、能源、电力、百货、金融、医药等行业，

    堪称墨城的经济沙皇。

    这还没有结束，

    卡拉科在两千年科技泡沫时，对拉美各国电信展开一连串跨国抄底收购。

    从阿根廷、秘鲁到厄瓜多尔、哥伦比亚，

    从巴拉圭、乌拉圭到智利，

    从危地马LS尔瓦多到尼加拉瓜、洪都拉斯，

    最终一举占领拉美第一大市场巴西，

    从墨城首富变成世界首富，

    面对这样一个对手，Tonad有还手之力吗？半城飞雨的我有一个废土世界

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