原始大酋长_第266章 分家 首页

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   第266章 分家 (第2/2页)

民,工人,还有管理,管理,自然就是部落的元老层,这些人从最开始就为部落打拼,一直以来帮助杨烁管理着部落各个部门,未来,将会作为管理继续维持部落的发展;

    军人,则是由原先的安全部转变过来,基本上除了后面的俘虏,所有男人都是军人,主要负责部落的安全问题,听从管理调遣,对外包括战争,支援,对内则负责维持秩序,确保管理层的法令实施;

    工人就是部落各个部门的员工,他们长期从事一类技术工作,逐渐有了自己的经验,未来将会全职工作,给部落发展添砖加瓦。

    而农民,则是专门负责种地的,是整个部落的基石,所有土地归部落所有,全都由农民种植,收成上交三成其他的全都自己留下,而上交的粮食则作为工人的工资发放,军人是义务,只有在集结时期才会有工资,管理呢,工资比工人高一点,但是也没什么大差别。

    除了分发私有财产,还要有绝对主力的公有财产,铁匠铺及其配套资产,砖窑,木炭窑,养殖场,船坞,盐场,矿场基本上除了土地,全都是公有的,但是在未来,部落人口增加,部落规模变大,私人经济就会越来越庞大。

    除了划分出各种职业,对于各个职业的具体工资也要划分具体,因为工作的性质不同,付出的劳动也不同,为了公平,必须要有工资水平上的差异。

    矿场的工人付出更多的劳动,工资最高,其次就是各个部门的手工艺人,并且从管理到学徒全都划分阶层,干活多的人拿的就多,干活少的人拿的就少,充分体现出工资的激励作用。爱读小说app阅读完整内容

    除此以外,杨烁还制定出一日工作制度,白天工作,晚上必须休息,防止有族人不顾身体加班,重点针对赵和石两人。

    有了私有制,就会有比较,就绝对会有人拿得多有人拿得少,对此,杨烁还专门和元老团进行了商议,工资会在未来有相应的调整,以适应工作,杜绝出现轻松工作多拿钱的情况。

    除了上面这些基本的工资,杨烁还绝对支持部落众人搞创新,只要能够提供适合部落使用的东西,无论是工具还是方法,甚至是好的想法,只要被元老团采纳,就会根据所提供东西的重要性来进行奖励,一个人的想法总会被限制,但是一群人的思想是无限放飞的,部落的未来就在所有人手中。

    杨烁之所以敢直接放开私有制,是因为现在的部落他能完全掌控,在部落,他就是神一般的存在,部落的所有人都无限崇拜他,无论他怎样分,绝对不会出现异常情况,也只有现在,他敢完全放手,放任私有制,拿整个部落做实验,所有的一切,都是为了未来。

    一旦私有制成功,后面任何一个加入部落的人都会被迫接受,私有制社会的涡轮旋转起来,将再也不会有人能阻挡它,直到社会完全发达的那天,怎么说,一万年社会主义发展,实现最终理想的概率还是挺大的。枫岚的原始大酋长



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