第121章 (第2/2页)

团队。

    老板总在人脉总是出其不意地出现在各个领域，他作为老同学早就不一惊一乍了，现在居然接受良好。

    公司团队把单子完成，然后由元宝检验，不合格的打回去重新改。

    元宝是很专业的技术流，批评得公司员工无话可说。

    就这样发过来，修改打回去。又发过来，继续给上修改建议打回去......

    反反复复，员工已经感觉到了收到甲方压制的紧张感。

    他们突然觉得公司领导比甲方还可怕。

    「看得过眼吧」

    元宝丢下这样一句话，明月知道这样就可以了。

    “张恒，可以约甲方公司见面约谈了，项目达成后记得给他们发奖金。”

    明月这个电话让张恒也松了一口气，最近剪辑团队也不知道怎么回事，天天自愿加班，还时不时争论，他过去的时候居然看到他们在互相学习和指导。

    明明挂着黑眼圈却精神百倍，干劲十足的样子，真是让张恒惊讶。

    “安静一下”

    王倩拿着项目文件来到特效剪辑的办公室，拍了拍手，传达老板的意思。

    “上面对你们这次交上去的成果很满意，你们可以约见甲方公司了，很高兴你们能在截止日期内达成老板的标准，也预祝你们项目成功。”

    大家听到老板对他们的认可，倦容上迸发出了自信的神采。他们这段时间反复修改就是为了告诉公司，他们能行。

    而且在背后指导他们的肯定是大佬。

    别人不知道，他们自己就是月华科技的难道不知道孙导的先导片压根不是他们做的吗？

    公司要么就是还有别的比他们厉害的团队，要么就是有私人合作伙伴。

    不管是哪一种，现在都相当于公司在免费请大佬给他们开培训，还主动给项目他们练手。

    这种后面有大佬兜底，前面有公司开路，全程保驾护航，员工只管努力成长的感觉真的是太好了。

    所以他们哪怕累点都是开心的，因为学到了就是自己的，对自己今后发展有着巨大的好处。

    第104章 面板数据更新

    “先别高兴”

    王倩压了压大家的情绪说道。

    剪辑团队看她有些严肃，以为自己还有什么做得不到位的。

    “老板说了，项目完成后全体发奖金，另外除法定节假日外给你们两天调休休息。”

    王倩话锋一转，大家脸上立马扬起了大大的笑容。

    这公司真的是太好了，老板也很好，什么神仙领导，又好看又有才还善解人意。

    明月还不知道她瞬间在员工心目中有了伟大的形象。

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