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干不上手，你就得回来踏踏实实给我做秘书，别再起幺蛾子！我告诉你，我这三年费心费力培养出你这么优秀的秘书来，心血也不是白费的，你也不能太没责任感了光凭着你自己高兴去任性！”

    宁檬：“……”

    她真不知道应该怎么回这段话。这段话搞得她好像很是一个拔|吊无情的人一样……她能成为一名优秀的秘书，并不是被培养出来的，是被折磨出来的呀。他怎么好意思用这样的表达方式强词夺理。

    宁檬相信陆既明的情商和智商都没那么低，话说得这般强词夺理自己都不觉得。

    所以陆既明是在故意说这些话跟她较劲吗？

    嗯，她怎么忘了，这位老板就爱跟人反着干。她越要辞职，他就越不要她辞职成功。

    陆既明用手指不耐烦地敲桌子：“听到我的提议了吗？”

    宁檬推推眼镜，镇定地讨价还价：“六个月。”

    陆既明眉心一皱，皱出了满满的不高兴：“美得你！两个月！”

    宁檬：“四个月！”

    陆既明抬手把旁边那张辞职信捞过来往宁檬面前一拍，拿起笔扭开笔盖，作势要签字同意。

    “宁檬你别太过分了！就三个月！再讨价还价我就要签名了！”

    宁檬推推眼镜，默默把那张辞职信从陆既明掌下拽了出来。

    三个月就三个月吧，毕竟社保公积金不用因为辞职断缴了。

    ※※※※※※

    宁檬被安排到了项目二部，成了邱俊霖的手下。

    她的职位调动，在地平面以上是一派风平浪静，好像这是一件并不出奇的事情，于是大家都接受得很自然；但在地平面以下，却涌动着各种议论和猜测。

    最拿不准状况的是邱俊霖。他不知道老板身边这一位突然空降项目部，是老板派个钦差来想探探他二部的底还是怎么的。

    他对宁檬客客气气地过了两天，第三天有点挺不住了，就派了个心腹去和宁檬套话。

    宁檬知道自己不把话说明白，就没办法真正融入到项目部，这里的人都会像防贼似的防着她。

    于是她很真心实意地编排了一段话，对邱俊霖的心腹情真意切地说了。她改动了一个小细节，就是陆既明放的那句狠话——要是三个月之后她做不出成绩，她就得回去继续给他当秘书。她改成了三个月不出业绩，她就得夹包滚蛋。

    把底交代清了，邱俊霖又摸索了两天，最终确定了宁檬确实不是陆既明派来的卧底。相反他隐隐感觉到陆既明对宁檬的态度很是嫌弃和愤怒。

    这下好了，解了猜疑，也没了顾忌，邱俊霖开始有意无意地给宁檬穿上了小鞋。

    比如第二天到项目方公司去开会，他通知了所有人都过去，只把宁檬“不小心”漏下了。

    或者让宁檬出差去别的城市，去调研当地的某个“潜在项目”。

    他本来是想看宁檬出丑的，一个秘书出身的人，去调研项目，不知道要闹出怎样的笑话呢。

    结果宁檬却把调研做得条缕清晰理据分明。

    邱俊霖对此

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