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至少不适合他。他觉得年轻人正是学习更多知识，积累更多经验，挑战自我、丰富自我的时候，不应该困在原地，停滞不前，需要到更广阔的地方去见识见识，才会知道世界是有多大。

    而且现在蓝亦鹏也是有一年的工作经验了，不用怕找不到工作，甚至于听学长们说跳槽出去的一般都是工资翻倍的。

    当然，吴铭是支持并且赞赏蓝亦鹏的这一想法的。这才是自己喜欢的人啊，一直在努力进取，从不懈怠，积极向上！

    第59章 面试

    到了七月份，天阳集团在外的人员基本都回来了，因为要召开集团的年中总结大会了。云翼作为子公司，在外的人员，包括销售人员、研发工程师，以及驻扎在S市分部的主管级以上的领导等，都要回到F市总部来。

    年中会议，先是集团的大会，完了才到各个子公司自己的内部会议，再下来才到部门的小会。

    这些个年中会轮着来，过了三天才轮到子公司自个的会议。公司会议结束，内部的部门又一个个开始开会，每天的公司群里，行政人员都在通知会议室由哪个部门，使用时间是什么时候等。

    就这么又过了差不多两天，都到了周五了，这才轮到行业技术部使用会议室。

    会议上，首先要传达下这一层层下来的会议精神，然后就到了讨论分配工程师到不同区域这一重头戏了。会议持续了差不多一天，讨论了大半天，这才明确了各个工程师今后所负责的项目区域。

    果然在吴铭的意料之中，吴铭被分配到Y市这一大区域去了，也就是说，今后在Y市的所有相关项目都由吴铭主要负责。当然，这只是说主要负责，工程师之间还是可以相互帮助，临时支援一下的。

    会议结束之后回到家，吴铭就准备收拾行李了，因为到下周一，吴铭就要到Y市去出差了，而且肯定是要长期驻扎在Y市了，毕竟那边还有好几个项目等着要开展呢。

    至于蓝亦鹏，一回到家就开始写简历了，然后投了几家Y市的公司，其中包括天阳集团的对头公司--昱科。他计划是边工作边找工作，等找好了下家再辞职，至于面试什么的，大不了就请假好了。

    值得高兴的是，简历投出的第二天，昱科人力就打电话过来约蓝亦鹏过去面试了，然后还有另外两家不同行业的面试邀约电话。

    蓝亦鹏对比了一番，又跟吴铭讨论了一下，最终还是决定去昱科面试，至于其他的那就先推了。毕竟昱科跟天阳集团是在同一行业，而且它是同行业里第一家推出Android平台车机，并且目前在Android市场这一块遥遥领先的大公司。

    另外，昱科里面肯定有很多Android的工程师，技术应该是前沿的，到时候就可以跟着这些工程师一起团队协作，互相学习互相讨论了。

    两人过了愉快的周末，到了周一，蓝亦鹏跟领导请了一天假，然后跟着吴铭一起到Y市去。

    上午十点多就到了Y市，吴铭先把蓝亦鹏送到昱科大楼那去面试。昱科就在Y市的科学城里，是一栋六层楼高的的独立大楼。刚好吴铭有几个项目的客户公司也在这科学城里，所以吴铭就先到这里面的一家公司去联调了。

    蓝亦鹏

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