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每个月底,招生部都要与保健部核对幼 ⑨时胱 (JSGZL.) 儿园宝宝的实际出勤人数,确认无误,才能将出勤表上交财务部,好进行学费、餐费、校车费用的扣除。一环扣着一环,一个出了差错,工作就进行不下去。这回Ja不配合,她直接在系统后台导出了表格交给财务,财务核对发现招生部的人数跟保健部记录的差了12个娃。 许沅拿起出勤表:“我去找她。” 她去时,Ja坐在前台,正打电话,她耐心等了会儿,“Ja,核对出勤人数是我们的惯例。” “我们系统是家长确认过的。”Ja反问,“你们这个就一定对?” 许沅无语:“但你们的记录跟我们差了12个娃,最多一个差了4天,一天30块的的餐费,4天就是120。一个娃就差了120,其他11个你算算?” Ja低头忙自己的:“这我就不知道了。”她顿了顿,“你们不也有系统登录权限吗?可以去后台一个个核对。” “许老师,现在主推校园系统,我们领导说了,以系统为准。”她反倒有点不耐烦,“我跟杨老师都解释过了,你们要是不能理解就去找我领导。” 许沅也火了,一句废话没有,她转身就去找招生经理Amy。 Ja见状,“蹭”的起身,她本想追过去,想到什么,她又不慌不忙的坐下来,继续打电话。 Amy跟许沅一样,在写总结,“许老师?” “钟老师。”Amy姓钟,许沅忍着脾气解释,“这是我们部门的考勤记录,以前每回都是Ja拿着你们这份来跟我们一块核对,确认无误才提交的财务部。这次她没有经过我们,直接提交,却跟我们的数据差了挺大。” “如果你有时间,可以看看我们这一份。”她不紧不慢,已是极力忍耐,“如果不把这12个娃的确切出勤找出来,财务那没法核算餐费,涉及学费也有问题。还有,就这一个,你还记不记得?你们的后台数据流转到保健部,明确说她第二天不出勤,所以我们第二天的点心牛角包定量就没有算进去,可实际第二天她是来园的,在你们的统计表里,目前还显示缺勤。” Amy翻看资料,同时拉出她电脑的后台数据,“这个我有印象。” 许沅看她这样,气顺了些,也意识到是Ja狐假虎威,“既然有差异,我们坐下来好好核对。我不是说你们推行的系统有问题,只是它目前确实存在漏洞。我有一说一,不针对任何部门、任何人,有问题我们是不是该一块解决?” Amy往门口望了眼:“Ja怎么了?” “这事我不好说,我建议把这几个在你们系统和我们出勤表有差异的班级老师叫出来,娃是出勤还是缺勤,没有比班级老师更清楚的了吧?”许沅不想背着人告状,说得很是委婉。 由老师来确认 ⑨时胱 (JSGZL.) ,总比她们两方现在争执的好。 Amy答应了:“等中午宝宝午睡的时间。” “可以。”
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