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结基本解开了,可海宁却仍然心神不定,看孙无虑和唐尧的架势,这次改革是志在必行,但他们的目的是什么?为了从他手里分权,故意折腾出这么大的动作来掩人耳目?还是本就意在改革,然后顺手从市场部分权? 但无论哪种都于他不利,他必须得想点办法,绝不能坐以待毙。 【新章:聚众逼宫】 尽管一再要求会议内容保密,公司决定对通用业务动手的事情还是很快飞了出去,并传遍了整个业务线,所有人惶惶如热锅上的蚂蚁,不知道那一刀会不会砍到自己头上,其中又属传言要被全部裁撤的省级经理们最为不安,有几个性子急的已经飞回江城,四处拜访打探消息。 崔腾飞等几个华南大区的省级经理直接越级找到彭晓杰那里,万分激动地讨要说法,彭晓杰灵机一动,鼓动他们闹一闹,示示威,让总裁室看到大家的抵触情绪,指不定能就此改变主意。所以,他没有任何隐瞒,忧心忡忡地把方案全盘道出,尤其强调了裁撤省级经理那一部分。 崔腾飞更加激动地请彭晓杰为他们做主,彭晓杰真诚地表示自己会去争取,但话语权不多,不敢保证结果,崔腾飞等人只得忐忑又愤怒地离开,在他们眼里,公司就是薄情寡义,过河拆桥,用得上的时候就利诱哄骗,用完就毫不犹豫地斩杀祭刀。 白天蓝手下的东州省级经理郭宇飞自然也听到了风声,并打电话给她,旁敲侧击地询问上面到底是怎么决定的,现在人心动荡,需要安抚。 白天蓝笑道:“凡事不要想太多,记得一句话就行,只要员工业绩好,公司就绝不会亏待他。现在的天骄如同一艘早已驶入正轨的巨轮,所有业务都在正常运转,就算有点小变革,也不会有什么大动荡。去年老板刚来的时候,你们也在担心动荡,实际上还不是一切如常?” 郭宇飞明白了她的意思,公司的确要变革,但会掌握分寸,这是一颗定心丸,也是一剂预防针。他业绩优异,心态也颇为积极,改革革的是废物,他怕什么?他挂断电话,开始去揣摩接下来的改革手段,并为之提前准备。 白天蓝继续修正方案,孙无虑那句“换汤不换药”给了她启发,她已经想到如何解决市场部不肯让权的问题,既然海宁不愿意把市场推广费用的调度权划归销售部,那么就把这笔费用彻底砍掉,让销售部换个名目直接申请预算。 她把这个思路汇报给孙无虑、唐尧,孙无虑哈哈笑道:“还真是换汤不换药。” 唐尧笑道:“何总对费用卡得很严,重新设立名目他不会答应的。我们直接申请提高招待费额度就好,少了市场部这个环节,推广费用只要原来的一半就能达到同等效果,肉眼可见的降低成本,谁都没理由反驳。” 三人正议论着,乔喻华敲了敲会议室的门,得到许可后走进来,白皙的脸上略显忧急:“老板、唐总,出了点事情,五个省级经理说要带着手下所有主管和销售代表一起辞职,何总压不住了。” 白天蓝心头一跳,孙无虑尚未开口,唐尧便接过了话:“带头的是谁?具体什么诉求?把事情从头到尾说一遍。” 乔喻华简明扼要地回道:“崔腾飞,就是用辞职逼公司承诺不改革,何总不肯答应,两边闹僵了。” “反了天了!”唐尧怒上眉梢,站起来阔步走出会议室。
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