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资料,翻阅一遍。 现在毕业大学生不好找工作,区区一个半大公司的秘书职位而已,来应聘的竟有近百人,简历厚厚一摞子,吴稚和人事部门初选的六位放在最上面。 孙建军拿起一份来,先看照片,微胖的一个女孩子,东大毕业,好,研究生,啊不错,英语六级还有各种证书,嗯嗯,非常好。 孙建军放下,再拿起一份。男的,辽宁大学,也是研究生,也是英语六级稀里哗啦各种证书。 下一个,都一样。 孙建军挠挠脑袋,算了,还是面试吧。 这是新公司成立以来第一次正式的面试,还是孙总亲自出马,人力资源部十分重视,安排得妥妥当当,提前给那六个人打电话再三提醒他们准时到场,路标指引贴在最醒目的地方。孙建军那天特地起来早一点,洗个澡,换一身深色的西装,喷点古龙香水,抿了头发,看上去神采奕奕一表人才,颇有领导的架势,这才开车去了公司。 人力资源部早把办公室准备好了,请孙总当中就座,然后让工作人员叫第一位面试的人进来。正是东大的那个女孩子,挺有气质,看上去稳重娴雅,显然做了充分的准备,回答问题时中规中矩,没有纰漏。孙建军在她名字旁边画了个挑,留作参考。 下一位是个稍矮的男人,年龄偏大,有工作经验,看上去比刚刚毕业的大学生要油滑许多,应对十分得体。 到第三个孙建军就有些坐不住了,他干什么事都是心血来潮,喜欢刺激。可面试明显没刺激,不但没刺激反倒让他得端着,难免疲累。他厌倦地打了个哈欠,幸好人力资源部的部长是以前的老人,对这位老总的脾气摸得很透,忙低声道:“还有两个就完事了,另一个迟到了,还没来。” “是么?”孙建军清清嗓子,坐直了,再坚持坚持吧,叫下一位。 这位样貌普通,衣着干净却老旧,乏味可陈,孙建军微微皱皱眉头。部长心领神会,随意问几个问题应付过去,再叫最后一位。 好不容易等第五个也离开,孙建军站起身,将简历扔到桌子上,随意地道:“就第一个吧,学历高形象也不错,能拿得出手,你再去问问她酒量怎么样?歌儿唱的好不。” 部长看看简历,道:“上面写着大学期间是文艺骨干,才艺方面应该没问题。” “嗯,那就好。”孙建军扯下领带发牢骚,“什么学历证书,有个屁用?就说我以前找过的那个,还中文系毕业的呢,连请示都不会写,还得我手把手地教。还有你们部门那个新来的,生病了连打电话请个假都不知道,不喜欢了说不来就不来,一点交代都没有。就这样的,学历再高他也是个废物!通知她一声,试用期三个月,不行咱再换人。“ “好的好的。”部长连声答应,几个人夹着材料簇拥着孙建军往外走,忽听后面有人高声道,“对不起对不起,我迟到了。” 几人齐齐回头,见一个男人急匆匆地跑过来,上气不接下气地道:“对不起对不起,实在不好意思,我坐的公交车坏半道了,打车又打不到,我是跑来的,迟到了对不起对不起。” 一般公司面试,像这种迟到的人基本上就是没戏,最基本的准时都做不到,还能做什么?部长不说话,旁边的工作人员严肃地道:“不好意思,本次面试已经结束了,以后有机会再合作。”
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